Evo kada je poslodavac dužan da zaposlenom poveća platu! Mnogi ne znaju za ovo pravilo: Uslov se menja svake godine
Blic
Radnike u Srbiji najčešće muči pitanje o povećanju plata. Infostud je objavio snimak na Tik Toku sa detaljnim objašnjenjem kada je poslodavac dužan da vam da povišicu. Pored toga odgovorili su i na ključno pitanje, a to je, da li zaposleni imaju pravo na povećanje plate ukoliko određeni broj godina rade kod istog poslodavca.
Foto: shutterstock
– Poslodavac nema zakonsku obavezu nakon što određen broj godina radite kod njega, međutim jedino što ga zakonski obavezuje je da usklađuje platu sa zakonskom minimalnom zaradom.
Blic preporučuje
– Prema tome bitno je da prilikom potpisivanja ugovora o radu dogovorite dobre uslove jer ukoliko ugovor o radu ne sadrži neku odredbu koja kaže da je obavezan da vam kasnije poveća zaradu, on to neće biti dužan i do povećanja će doći samo ako se saglasite i vi i poslodavac – naveo je.
Ključni savet je da prilikom potpisivanja ugovora o radu se dogovore što bolji uslovi, u tom slučaju poslodavac je u obavezi da poveća zaradu s vremena na vreme.
(Infostud/TikTok)