Dve trećine jaza u platama između istoka i zapada Nemačke nastaje zbog razlika u strukturi privrede, procena je minhenskog ekonomskog instituta Ifo.
Izvor: DPA
Foto: shutterstock, fizkes
“Mnogi ljudi na istoku rade u tipično slabo plaćenim granama privrede, a velikih industrijskih preduzeća koja dobro plaćaju ovde jedva da ima”, rekao je u sredu Janik Nauert iz ogranka Ifo u Drezdenu, na istoku Nemačke.
Zaposleni na zapadu u proseku su prošle godine imali satnicu od 31,40 evra. Radnici u istočnim pokrajinama, sa izuzetkom Berlina, 26,60 evra. To se često navodi i kao dokaz zapostavljanja istočnonemačkih radnika.
Međutim, ako se uzme u obzir razlika u strukturi privrede, onda jaz u platama nije 15, nego pet odsto, tvrdi profesor Joahim Ragnic.
“Zato su i predlozi iz političkih krugova da se te razlike smanje jačim vezivanjem preduzeća kolektivnim ugovorima od vrlo male pomoći”, rekao je Ragnic.
Ostaje da se vidi da li će dolazak kompanije Tesla i drugih koncerna na istok Nemačke dugoročno smanjiti razlike.
Mnoga preduzeća nemaju kolektivne ugovore, pa zato sindikati i poslodavci u kolektivnim pregovorima o platama više treba da uzimaju u obzir posebnost malih preduzeća, naveo je Ragnic.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu i uključite se u našu Viber zajednicu.