Šef najveće poslovne grupe u Velikoj Britaniji, istakao je da mnogi šefovi “potajno” žele da se radnici vrate u kancelarije.
0:00/ 0:00
Foto: shutterstock
– Ako pitate većinu šefova, svi potajno žele da se radnici vrate u firmu – kaže Nik Robinson i dodaje da je to nešto što se neće desiti preko noći.
Blic preporučuje
– Mislim da se svi nosimo sa ovim… Ali pričaćemo o tome nekoliko godina.
Kompanije u različitim industrijama dvoume se da li da dozvole nastavak rada na daljinu otkako su Covid mere popustile. Mnoge su se odlučile za miks rada od kuće i iz kancelarije.
Neki tvrde da rad od kuće čini osoblje neproduktivnim, dok je više od polovine žena u Bi-Bi-Sijevom istraživanju reklo da rad od kuće pomaže napretku u karijeri.
Foto: shutterstock
Tržište rada u Velikoj Britaniji već neko vreme trpi nedostatak radne snage.
Prema Zavodu za nacionalnu statistiku broj ljudi koji su ekonomoski neaktivni, odnosno ljudi između 16 i 64 godine koji ne traže posao, je veći nego pre početka pandemije.
Jedan od načina da se privuče novo osoblje, osim ponude povećanja plata, jeste da se ponudi fleksibilan rad.
Vlada je u decembru prošle godine predložila da zaposleni dobiju pravo da traže fleksibilan rad od prvog dana na novom radnom mestu.
(BBC/Telegraf Biznis)
Želite da vam “Blic Biznis” donosi najnovije i ekskluzivne informacije o ekonomiji i dešavanjima u svetu biznisa, da čitate o uspesima i padovima srpskih privrednika, ali i poslovima koji u Srbiji i svetu donose novu eru u biznisu. Postanite i vi deo kluba koji čini desetine hiljada menadžera. Prijavite se na newsletter i na mejlu očekujte najaktuelnije i najekskluzivnije informacije.