Zaposleni imaju barem 5 razloga zbog kojih ne žele nazad u kancelariju: Šefovima vezane ruke

Šta još drži američke radnike van kancelarije? U vreme kada su restorani, avioni i koncertne sale krcati, poslovne zgrade ostaju poluprazne.

Ilustracija: Rad van kancelarije

Foto: shutterstock

Ilustracija: Rad van kancelarije

Šefovi kažu da se korporativna kultura fragmentiše, jer radnici gube osećaj angažovanja i motivaciju da se vrate na posao. Zaposleni imaju svoju stranu priče, a ovo su ključni razlozi zašto još uvek ostaju kod kuće:

Blic preporučuje

  • visoki troškovi života
  • briga o deci/porodici
  • duga putovanja na posao
  • dani koji i dalje obiluju sastancima preko Zoom-a
  • smatraju da mogu jednako dobro da obavljaju svoj posao sa bilo kog mesta
Posao

Foto: shutterstock

Posao

Više od deset radnika koje je intervjuisao Volstrit Žurnal kaže da “ne mogu ni da zamisle povratak petodnevnoj kancelarijskoj rutini”, čak i ako im nedostaje razvoj karijere ili se nalaze na listi otpuštanja.

Menadžeri kažu da će iznova uložiti napor da se zaposleni vrate u kancelarije, kasnije tokom ove godine. Udeo kompanija koje planiraju da dolazak u kancelariju bude stvar “dobre volje”, a ne obaveza – sve više opada, prema istraživanju objavljenom u maju, a sprovedenom na više od 200 korporativnih rukovodilaca u oblasti nekretnina.

Predstoji bitka kada je u pitanju – volja radnika.

Jaz između onoga što zaposleni i šefovi žele i dalje je veliki, pri čemu šefovi očekuju ličnu saradnju, a radnici ne žele da se odreknu fleksibilnosti.

(Telegraf Biznis)

Želite da vam “Blic Biznis” donosi najnovije i ekskluzivne informacije o ekonomiji i dešavanjima u svetu biznisa, da čitate o uspesima i padovima srpskih privrednika, ali i poslovima koji u Srbiji i svetu donose novu eru u biznisu. Postanite i vi deo kluba koji čini desetine hiljada menadžera. Prijavite se na newsletter i na mejlu očekujte najaktuelnije i najekskluzivnije informacije.

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com