Dok neki poslovi mogu biti relativno bez stresa, održavanje zdrave ravnoteže između posla i privatnog života za mnoge može izgledati nemoguće.
Lak pristup tehnologiji, nepostojanje granice između posla i ličnog vremena i strah od gubitka posla teraju mnoge da rade prekovremeno i ne koriste vreme godišnjeg odmora ili bolovanja.
Blic preporučuje
Međutim, u nekim gradovima širom sveta situacija je sasvim drugačija. Na najbolje rangiranim mestima, neke kompanije nude priliku da održe ravnotežu između posla i privatnog života kroz dobru zdravstvenu zaštitu, dovoljno vremena za odmor i td.
U narednoj grafici korišćen je Forbsov savetnik 2023. kako bi se istakli najbolji gradovi na svetu koji podstiču ravnotežu između posla i privatnog života. Košišćeni su podaci iz 128 gradova kako bi se formirala ocena uravnoteženosti između posla i privatnog života, koja se označava na skali od 100. Što je skor veći, to radnici u gradu imaju bolju ravnotežu između posla i privatnog života. Prvih 25 se nalazi na grafici:
Evropa na vrhu liste
Dvadeset od 25 gradova sa najboljom ravnotežom između posla i privatnog života pada u Evropi. Prvi grad na ovoj listi, sa rezultatom 70,5/100, je Kopenhagen. Visok životni standard, niska stopa nezaposlenosti, roditeljsko odsustvo u trajanju od 52 nedelje i fokus na održivost i zelene površine doprinose ovakvom rezultatu. Takođe pomaže i činjenica što danski način života podrazumeva fokus na odvajanje vremena za brigu o sebi i opuštanje.
Zdravi stilovi života, zajedno sa izdašnim godišnjim odmorima i politikom roditeljskog odsustva, takođe su uvrstili evropske gradove Helsinki, Stokholm i Oslo među prvih pet na ovoj listi. U stvari, prosečna radna nedelja zaposlenih u ovim gradovima pada ispod 30 sati.
Izvor: Visualcapitalist.com
Želite da vam “Blic Biznis” donosi najnovije i ekskluzivne informacije o ekonomiji i dešavanjima u svetu biznisa, da čitate o uspesima i padovima srpskih privrednika, ali i poslovima koji u Srbiji i svetu donose novu eru u biznisu. Postanite i vi deo kluba koji čini desetine hiljada menadžera. Prijavite se na newsletter i na mejlu očekujte najaktuelnije i najekskluzivnije informacije.