Mnogi Amerikanci jednostavno nisu zainteresovani za povratak tradicionalnom radnom vremenu od 9 do 17 sati i dolazak u kancelarije kompanije.
Foto: shutterstock
Radna snaga je podeljena na dva dela: one koji žele da rad na daljinu ostane standard i one koji se zalažu za kancelariju.
Blic preporučuje
Sada su nove okolnosti dostigle tačku očaja, a kompanije, uključujući i neke koje su voljno prihvatile rad na daljinu kao model, postale su kreativne u cilju da svoje zaposlene vrate u kancelariju, objavio je The New York Times.
Salesforce je najavio da će u periodu od 10 dana davati 10 dolara u dobrotvorne svrhe dnevno u ime svakog zaposlenog koji dođe u kancelariju – ili za radnike koji rade na daljinu, a prisustvuju događajima kompanije.
Foto: shutterstock
Gugl zahteva da radnici budu u kancelariji 3 dana u nedelji
Ali pojedine zauzimaju tvrđi pristup, poput Google-a, koji zahteva da većina radnika bude u kancelariji tri dana u nedelji ili da se suoči sa posledicama u svojim pregledima učinka.
Vraćanje zaposlenih u kancelarije je teška bitka u mnogim slučajevima, sa ljudima koji se navikavaju na benefite (rada na daljinu, uključujući ukupno poboljšano emocionalno i fizičko blagostanje, prema Udruženju za psihološke nauke.
Mnogi Amerikanci jednostavno nisu zainteresovani za povratak na model od 9 do 17 sati, koji je sam Salesforce nazvao „mrtvim“ u memorandumu iz februara 2021.
(Entrepreneur/ Biz Life)
Želite da vam “Blic Biznis” donosi najnovije i ekskluzivne informacije o ekonomiji i dešavanjima u svetu biznisa, da čitate o uspesima i padovima srpskih privrednika, ali i poslovima koji u Srbiji i svetu donose novu eru u biznisu. Postanite i vi deo kluba koji čini desetine hiljada menadžera. Prijavite se na newsletter i na mejlu očekujte najaktuelnije i najekskluzivnije informacije.