CNN je objavio da je Amerikancima ovih dana možda malo teže da pronađu posao, ali ne i u oblasti s brzorastućim platama i u kojoj se nude dobre pogodnosti.
Foto: shutterstock
Tržište rada Sjedinjenih Američkih Država je slabije nego ranije i još je nejasno da li će dodatno oslabiti. Prema zvaničnim vladinim podacima, u julu ove godine je broj slobodnih radnih mesta bio najmanji od januara 2021. godine. Povećanje broja radnih mesta je u poslednjih nekoliko meseci usporeno, a prošli mesec je bilo manje od očekivanog. U julu je iznosilo, kako je naveo CNN, mlakih 89.000.
Blic preporučuje
Međutim, nekoliko industrija prkosi ovim trendovima. Naime, zdravstveni sektor je i dalje vodeći u stvaranju radnih mesta, ali i policija je po ovom pitanju u zamahu.
Policijske uprave širom zemlje traže nove policajce, što se dogodilo nakon naglog smanjenja onih koji su aplicirali za rad u policiji i nakon talasa penzionisanja policajaca.
Prosečna plata policajca je u prvih osam meseci ove godine porasla za više od 37 posto, u odnosu na isto vreme prošle godine, što je pokazatelj velike potražnje za policajcima. Osim toga, prosečna plata policajca je od 2022. do 2023. porasla za osam posto.
“Policijske uprave se trude da taj posao učine privlačnijim, nakon što su prošle kroz krizu zapošljavanja i zadržavanja policajaca”, ukazala je Džulija Polak, glavna ekonomistkinja kompanije za posredovanje u zapošljavanju ZipRecruiter.
Zapošljavanje policajaca podrazumeva i višemesečnu, obično plaćenu obuku, kao i opsežnu proveru kandidata.
Solidne beneficije i sigurnost posla
Policijska uprava u Mesi, predgrađu Feniksa, 2020. je bila pogođena spomenutim izazovima. Međutim, situaciju su preokrenuli povećanjem plata i olakšavanjem apliciranja za posao. Nadalje, kao podsticajnu meru su vratili doživotno zdravstveno osiguranje. Ova mera je ukinuta 2009, kada je spomenuta policijska uprava bila primorana da napravi finansijske rezove.
Ed Vesin, asistent šefa Policijske uprave Mesa, ukazao je da je ova mera ono što odmah ističu u razgovoru s kandidatima za posao. Tvrdi da su time privukli mnogo više ljudi nego susedne policijske uprave.
Smatra da ljudi traže siguran posao u javnom sektoru, što se odnosi i na posao policajca, uvek kada je ekonomija u teškoj situaciji.
Privlačan posao za veterane i bonusi
Sve su češći prelasci iz vojske u policiju. Podaci neprofitne organizacije za zapošljavanje vojnih veterana i njihovih bračnih partnera Hire Heroes USA pokazuju da je sigurnosni sektor bio jedan od najboljih za spomenutu populaciju. Zapravo je sve više veterana koji se zapošljavaju u policiji. Postoji još jedan razlog zašto je to tako, a taj razlog su bonusi.
(CNN)