Blic
Broj elektronski registrovanih sezonskih radnika u poljoprivredi, za nepunih šest godina, od kada je započeta reforma sezonskog zapošljavanja, dostigao je gotovo 100.000, a portal i aplikaciju do sada je koristilo više od 900 poslodavaca, koji su na ime poreza i doprinosa za angažovane radnike u budžet uplatili 1,9 milijardi dinara. Ovi podaci pokazuju da je reforma imala značajan uticaj na suzbijanje sive ekonomije i nelegalnog poslovanja, ali i dalje je teško naći ljude za ova zanimanja.
Foto: Agromedia / screenshot
Na to ukazuje slučaj koji se još prepričava. Naime, Marko Rosu, poljoprivrednik iz Banatskog Novog Sela, za posao poloprivrednika nudio je platu od 200.000 dinara, ali radnika kaže ni za tu cifru nije mogao da nađe.
Blic preporučuje
Objasnio je da nedostatak kvalifikovane radne snage danas predstavlja veliki problem, i da nema ko da radi ni kada je plata preko 100.000 dinara.
– Mi možemo dati i 150.000 i 200.000 dinara platu, mi na kraju ne možemo naći radnika. Trebaće mi i traktoristi, zaštitar i menadžer koji će voditi tu proizvodnju, samim tim oni stvaraju sav kapital i novac, ali ih je pronaći jako teško. Mislim da im je lakše da odu u neku firmu da rade za 50.000 dinara, jer ih mnogo muči radno vreme. Mi ga nema u sezoni nemamo, radi se od jutra do mraka – kaže on.
Kako je tada rekao, kada je sezona, posao mora da se uradi bez obzira na vremenske uslove, što mnogi ne žele da shvate. On kaže da mnogi ne shvataju da se posao u poljoprivredi promenio sa usavršavanjem tehnologije.
– Nekima je ispod časti da kaže da je traktorista, iako današnji traktori imaju klima-uređaje, auto-pilota i pružaju veliki komfor u radu, pa možeš da sedneš u traktor u beloj košulji, da dođeš na njivu i da se ne isprljaš – i pored toga nema ko da radi, kaže Marko.
(Izvor: Agromedia/Blic Biznis)