Skoro polovina radnih mesta za kvalifikovane radnike u nemačkim kompanijama je tokom prošle godina ostala upražnjena, podaci su Zavoda za zapošljavanje Nemačke. Potreba za kvalifikovanim radnicima u ovoj državi je najveća u poslednjih deset godina.
Foto: Robert Getel / RAS Srbija
Radna mesta za kvalifikovane radnike u 45 posto svih kompanija ostala su upražnjena. Ovaj postotak u malim kompanijama iznosi 62 posto, dok u velikim kompanijama iznosi 24 posto.
Blic preporučuje
Najveći nedostatak kvalifikovanih radnika je u građevinskoj industriji, u kojoj skoro dve trećine radnih mesta nije bila popunjena. Upravo je u građevinskoj industriji velika potražnja za kvalifikovanih radnicima.
Brojna radna mesta ostala su upražnjena i u sektoru ugostiteljstva i smeštaja. U javnoj upravi su najmanje upražnjena radna mesta za kvalifikovane radnike.
U Nemačkoj je pre deset godina bilo upražnjeno 28 posto radnih mesta za kvalificirane radnike, prenosi portal tagesschau.
(See Biz)
Želite da vam “Blic Biznis” donosi najnovije i ekskluzivne informacije o ekonomiji i dešavanjima u svetu biznisa, da čitate o uspesima i padovima srpskih privrednika, ali i poslovima koji u Srbiji i svetu donose novu eru u biznisu? Postanite i vi deo kluba koji čini desetine hiljada menadžera. Prijavite se na newsletter i na mejlu očekujte najaktuelnije i najekskluzivnije informacije.