Nemačke kompanije su sve opreznije pri zapošljavanju novih radnika, zaključak je najnovijeg istraživanja koje je objavljeno danas na sajtu Instituta IFO.
Izvor: Tanjug
Ilustracija: Shutterstock/Photographee.eu
IFO indeks spremnosti na zapošljavanje je u julu pao na 97,1 poena sa junskih 98,3 poena.
“Pozitivni i negativni odgovori su u ovom trenutku u ravnoteži. U skoro svim sektorima su oprezniji kada treba da zaposle nove ljude”, komentarisao je rezultate šef istraživanja IFO Klaus Volrabe.
Vrednost pomenutog indeksa je pala u svim sektorima privrede.
Prema rezultatima istraživanja, nove kolege iščekuju samo u sektoru usluga, posebno u turizmu i IT sektoru.
U proizvodnji se razmatraju otpuštanja, pre svega u hemijskoj industriji i industriji metala, a u trgovinskom sektoru takođe ima sličnih signala.
Recesija u građevinskom sektoru još nije značajno uticala na broj zaposlenih, a za sada se mnogo ne razmišlja o otpuštanjima.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu i uključite se u našu Viber zajednicu.