Od Nove godine na snagu stupa nova minimalna satnica u Nemačkoj! Ako se bavite ovim poslom zarađivaćete više novca, evo i koliko
- Anica Jelovac Novinarka Blic Biznisa
Nova minimalna satnica primenjivaće se u Nemačkoj od januara 2025. godine. Ovo takođe donosi promene za male poslove (njem. mini job). Koliko sada možete zaraditi i raditi doznajte u nastavku.
Foto: bbernard / shutterstock
Bilo da se radi o dodatnom prihodu za školarce i studente ili o dopuni vaše penzije: mali poslovi sada su široko rasprostranjeni. U Nemačkoj je trenutno 3,39 miliona ljudi u takozvanoj marginalnoj zaposlenosti. A za njih će od januara 2025. biti više novca.
Blic preporučuje
Granica zarade za male poslove raste na 556 eura mjesečno
Zahvaljujući povećanju zakonske minimalne satnice s 12,41 evra na 12,82 evra, radnici koji rade mini posao sada mogu zaraditi malo više, a da se i dalje zadrže u okvirima mini-posla.
Konkretno, mesečna granica zarade će se povećati sa 538 evra na 556 evra u 2025. godini. Preračunato preko godine, to odgovara maksimalnoj mogućoj zaradi od 6.672 evra.
Foto: Profimedia
Važno je znati: Uprkos većoj minimalnoj satnici, maksimalno radno vrijeme za male poslove ostaje nepromijenjeno.
Čak i uz novo ograničenje zarade, oko 43 sata mesečno moguće je 2025. godine. Da budemo precizniji: dopušteno vam je da radite 43 1/3 sata (43 sata i 20 minuta) mesečno kako ne biste prekoračili ograničenje za male poslove (43 1/3 x 12,82 eura = 556 evra).
Ako vaš poslodavac isplaćuje veće satnice, smete raditi samo manje sati mesečno kako biste se i dalje kvalifikovani kao mali posao.
Stoga je preporučljivo tačno izračunati koliko sati mesečno smete raditi kako biste zadržali svoj status malog posla.
Foto: Guido Vermeulen-Perdaen / shutterstock
Ako mesečna plata zarađena od jednog ili više manjih poslova redovito bude veća od 556 evra mesečno 2025. godine, mini-posao će postati srednji posao. Takozvana klizna zona je između 556,01 evra i 2.000 evra zbog povećanja minimalne plate. Za 2024. vredi prelazni raspon od 538,01 evra do 2.000 evra.
Uz midi-job radnici imaju sveobuhvatnu zaštitu u zdravstvenom, penzijskom osiguranju, osiguranju za nezaposlene i njegu, ali ne moraju plaćati pune doprinose za socijalno osiguranje.
Puna zarada i dalje će se uzimati u obzir za kasniju penziju. U mini-poslu, međutim, podležete samo penzijskom osiguranju. Osim toga, možete dobiti olakšanje od toga.
(Fenix Magazin)