U 45 kompanija širom Nemačke počela je primena četvorodnevne radne sedmice. Tokom tog perioda će se utvrđivati učinci skraćenog vremena na poslu na platu kakva je bila tokom petodnevne radne nedjelje. Testiranje će trajati pola godine.
Foto: shutterstock
Inicijativu za četvorodnevnu radnu nedelju vodi berlinska konsultantska 4 Dej Vik Global (4DWG).
Blic preporučuje
Zagovornici skraćivanja radne nedelje nadaju se da će to učiniti radnike srećnijim i produktivnijim u vreme kada je rast produktivnosti u Nemačkoj spor i postoji manjak radne snage, piše B92.
Prema podacima Centralne banke Nemačke, vrhunac produktivnosti u ovoj zemlji bio je u novembru 2017. godine i od tada se kontinuirano smanjuje. Međutim, ta produktivnost je i dalje daleko veća od produktivnosti drugih velikih evropskih ekonomija.
Foto: Goran Šurlan / Ringier
Prema zagovornicima četvorodnevne radne nedelje i većini onih koji su imali priliku da rade četiri dana u sedmici, to bi povećalo dobrobit radnika, učinilo ih produktivnijima. Veruje se da bi to ohrabrilo one koji ne žele da rade jer smatraju da je petodnevna radna sedmica preduga da bi dobili posao. Dakle, postoji mogućnost ublažavanja problema nedostatka radne snage.
Nemačka komora za trgovinu i industriju (DIHK) objavila je u novembru 2023. godine da se polovina nemačkih kompanija bori s popunjavanjem radnih mesta.
Čak 71 procenat Nemaca želi da radi 4 radna dana
Prema istraživanju kompanije Forbes, 71 procenat zaposlenih Nemaca žele da imaju mogućnost da rade četiri dana u sedmici. Više od tri četvrtine podržava Vladinu odluku o razmatranju uvođenja četvorodnevne radne nedelje, a dva od tri poslodavca takođe podržavaju Vladinu odluku.
Foto: shutterstock
Značajna većina (75 procenata) smatra da bi četvorodnevna radna nedelja bila poželjna za zaposlene, dok 59 procenata smatra da bi bio prihvatljiv za poslodavce. Gotovo polovina poslodavaca (46 procenata) smatra da je testiranje četvorodnevne radne nedelje izvodivo na radnom mestu.
(B92)