Zašto dolazi do masovnih otkaza u Evropi? Savić za “Blic Biznis”: Trend otpuštanja radnika je problematičan! Nemačka je u krizi
Svetski poznate kompanije masovno smanjuju broj radnika. Skoro svakog dana čujemo da je bar jedna firma otpustila svoje zaposlene ili da planira da ih otpusti. U poslednje vreme to se najčešće dešava u automobilskoj industriji i tehnološkom sektoru. Za sada su na udaru evropske kompanije, posebno one iz Nemačke.
Foto: hau dinh hai phong / Tanjug/AP
Trend otpuštanja radnika prisutan je već neko vreme širom sveta, nešto masovnija otpuštanja dešavala su se pre oko godinu dana, činilo se da je situacija sada mirnija, i da za radnike “nema zime”, ali to nije dugo potrajalo.
Blic preporučuje
Ljubodrag Savić, profesor na Ekonomskom fakultetu u Beogradu za “Blic Biznis” objasnio je koliko ovaj trend može biti problematičan ako se nastavi, i da li će i kako ovi problemi uticati na nas.
Foto: hau dinh hai phong / Tanjug/AP
– Trend otpuštanja radnika jeste vrlo problematičan. Na primer Nemačka koja je do skoro bila vodeća industrija i jedna od ključnih sada je u krizi. Kriza je počela ratom u Ukraijini, a to se odrazilo i na radnike i na poslovanje mnogih kompanija. Drugi problem je velika konkurencija, pre svega mislim na Kinu. Kina je postala vodeća u mnogim industrijskim delatnostima, kaže Savić.
– Do otkaza u Nemačkoj, odnosno u Evropi dolazi zbog činjenice da je ne tako mali broj vlasnika kapitala počeo da premešta svoje kapacitete na istok i u Ameriku. Kina ima želju da dominira svetom u industrijskom smislu. Razlog otpuštanja i premeštanja kapaciteta je to što je Nemačka u velikoj krizi hteo to neko da prizna ili ne, dodao je on.
– Prvi odgovor vlasnika kapitala kada mu proizvodnja ne ide dobro je otpuštanje radnika i smanjivanje troškova proizvodnje, zaključio je Savić.
Foto: Dejan Briza / RAS Srbija
Folksvagen ukinuo benefite radnicima
Kompanija Folksvagen danas je obavestila sindikat IG Metal da u šest nemačkih fabrika ukida niz ugovora sa zaposlenima, uključujući i sporazum o garantovanju radniih mesta do 2029. godine, saopštio je sindikat.
Najveći evropski proizvođač automobila nastoji da, dok pokušava da se takmiči s jeftinijim azijskim rivalima, smanji troškove pored ostalog i umanjujući pogodnosti radnicima, što je dovelo do sukoba s njima, preneo je Rojters.
Ovakvi potezi Folksvagena predstavljaju pretnju o zatvaranju fabrike u Nemačkoj prvi put u svojoj istoriji dugoj 87 godina, što je izazvalo zabrinutost nemačke vlade i svetskog automobilskog sektora.
Foto: Yau Ming Low / shutterstock
Nemački proizvođač čipova gasi 1.400 radnih mesta
Nemački proizvođač mikročipova “Infineon” objavio je da planira ugasiti 1.400 radnih mesta i preseliti još toliko njih na “jeftinije lokacije” kako bi prebrodio razdoblje slabe potražnje. Otkazi će obuhvatiti oko 500 radnika u nemačkom Regensburgu, ponovila je kompanija, ne navodeći pojedinosti o drugim lokacijama.
Selidba bi pak trebalo da prebaci radna mesta iz svih “zemalja s visokim platama”, od Severne Amerike do Azije, u povoljnije zemlje u kojima “Infineon” već posluje, dodao je izvršni direktor Hanebek. Odluka o merama bila je teška, naglasio je on, napominjući da će Regensburg zadržati status “centralne lokacije”, usmerene na istraživanje i razvoj.
Čuveni nemački proizvođač ukida 450 radnih mesta
Čuveni nemački proizvođač igračaka Haba nalazi se u teškoj situaciji! Nakon što je zbog stečajnog postupka oko polovina od 2.000 radnika ostala bez posla, slede, kako navode lokalni mediji, nova otpuštanja. Kompaniju bi trebalo da napusti još 100 radnika. Samo na prelazu godine Haba je već ukinula 450 radnih mesta.
Haba ne želi da potvrdi broj radnika koji će sada biti otpušteni. Na pitanje nemačkih medija odgovoreno je da se ispituju IT troškovi i troškovi materijala i osoblja. Razlog novih rezova je taj što je razvoj kompanije trenutno otežan i što je prodaja znatno ispod očekivanja.