Najnovije američko istraživanje utvrdilo je da ljudi u želji da dobiju što bolje pozicije i što plaćeniji posao šalju malo ulepšan CV.
Izvor: B92.net / TV Prva
Foto: shutterstock, Pixel-Shot
Najviše lažu poslodavce oko obrazovanja, njih čak 44 odsto. Godine iskustva zauzimaju drugo mesto, dok laganje o veštinama pada na treće.
Anketa pokazuje da muškarci za nijansu više lažu od žena, odnosno njih 71 odsto u odnosu na 65 odsto lepšeg pola. Kako se laganje isplati u praksi? Da li je u redu bar malo lagati?
“Kandidati znaju da upisuju stavke koje nisu realne. Najviše se ulepšavaju veštine kandidata. Mi savetujemo kandidatima da to ne čine, jer je jako lako proverljivo. Poslodavci to mogu da urade već u prvom krugu intervjua. Najčešće kandidati kada čitaju neki oglas za posao i vide stavke koje poslodavac traži, onda izmišljaju ili dopunjuju da oni imaju sve te veštine” rekao je Miloš Turinski, sa portala za zapošljavanje Infostud.
“Ima tu i laganja sa strane poslodavaca i oni ulepšavaju stvarnost obećanjima da će to biti neko lepo mesto”, rekao je finansijski savetnik i urednik portala Kamatica Dušan Uzelac
“Ukoliko dobijete posao, a lagali ste, ta laž će se pokazati kroz dva, tri meseca”, dodao je Miloš.
Za više informacija pogledajte video-prilog:
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu i uključite se u našu Viber zajednicu.