Čak i ako nemate vlastitu kompaniju, svaki dan možete koristiti sposobnosti vođe – a ako se ponašate kao vođa, izgradićete reputaciju, i povećati svoju vrednost u kompaniji. Postepeno ćete dobijati bolje projekte, a verovatno vas čeka i napredak.
Foto: Shutterstock / RAS Srbija
Kako možete pokazati sposobnosti vođe, ako niste zaduženi za vođenje ljudi? Stranica Fast Track podelila je nekoliko saveta koje možete primeniti gotovo svaki dan:
Blic preporučuje
Razmišljajte o kompaniji, ne samo o sebi
Nije teško zamisliti kako će određeni projekt uticati na vas i vaš tim. Vođstvo kompanije uvek ima u vidu i ciljeve organizacije – koji mogu biti slični ciljevima tima, ali i različiti. Bićete puno mudriji i korisniji ako imate kompaniju perspektivu stalno na umu.
Izaberite čemu ćete posvetiti svoju energiju
Vrhunski vođe razmišljaju strateški, i znaju izabrati gde trebaju usmeriti pažnju. Svesni su da možda postoje brojna područja na koja bi se mogli fokusirati, ali oni biraju najvažnija. Možda su pred vama sledeći problemi: nedovoljno razrađen projekt, problemi s tehnološkim sektorom, nedovoljno maštovit marketing. Saznajte gde trebate uložiti najviše vremena i truda, i potpuno se posvetite tom području pre nego što krenete na sledeće.
Preuzmite odgovornost za greške
Ljudi instinktivno beže od vlastitih grešaka, ali pokazaćete prave sposobnosti vođe ako budete iskreni. Primer: Ovo sam loše procenio. Mislio sam da će biti X, ali ispalo je da je ipak Y”. Ili: “Prošli mesec sam zagovarao ideju Z, iako je Tomislav rekao da je to loša ideja. S vremenom sam shvatio da je bio u pravu”. Ovo je moćan potez – preuzimanjem odgovornosti pokazujete da se ne bojite učiti iz vlastitih grešaka, i dokazujete da ste dovoljno hrabri da javno promenite mišljenje. Ovo vas čini jačima, ne slabijima.
Nemojte bežati od kritike
Ako se postavite obrambeno prema tuđim pitanjima ili kritikama, verovatno ćete sebi naneti veliku štetu. Snažni vođe vole saznati što krivo rade, i konstantno se pokušavaju poboljšati; zbog odbrambenog stava ćete izgledati kao osoba kojoj fali samopouzdanja i s kojom je teško raditi.
Pomozite drugima
Vođe su postali vođe jer znaju prepoznati načine kako učinkovito pomoći drugima. To može biti putem dobre preporuke, ili spajanja kontakata koji će si međusobno koristiti. Ako ste velikodušni i spremni odvojiti vreme za pomoć, ojačaćete svoje veze i razviti reputaciju pouzdane i dosledne osobe.
(Stratego.hr)
Želite da vam “Blic Biznis” donosi najnovije i ekskluzivne informacije o ekonomiji i dešavanjima u svetu biznisa, da čitate o uspesima i padovima srpskih privrednika, ali i poslovima koji u Srbiji i svetu donose novu eru u biznisu. Postanite i vi deo kluba koji čini više od 100.000 ljudi. Prijavite se na newsletter i na mejlu očekujte najaktuelnije i najekskluzivnije informacije.