Prvi put u istoriji oni koji su navršili 65 godina mnogobrojniji su u svetskoj populaciji od petogodišnjaka i mlađih.
0:00/ 0:00
Foto: Siniša Pašalić / RAS Srbija
Životni vek ljudi je sve duži, a čini se da penzijski sistemi u najvećem delu sveta nisu baš spremni za ove velike promene. Zbog toga sve više poslodavaca u svetu napušta programe sa “utvrđenim benefitima” i prelaze na sistem “utvrđenih doprinosa”, što je za buduće penzionere nepovoljnije.
Blic preporučuje
Ovo su rezultati rangiranja penzijskih sistema pripremljenih u “Merseru”, renomiranoj globalnoj kući za finansijski konsalting, čiji su eksperti analizirali 44 penzijska modela sa raznih strana planete, a koji obuhvataju 65 odsto svetskog stanovništva.
U izveštaju se navodi da je svako rangiranje pojedinačnih sistema u načelu sporno, jer je svaki od njih rezultat različitih ekonomskih, socijalnih, političkih i istorijskih okolnosti. Posledica toga je da neki sistem, ma kako visoke ocene dobio, ne može u celini da se “presadi” u neko drugo društvo.
Foto: shutterstock
Prvo mesto je, kao i lane, zauzeo penzijski sistem Islanda, ostrvske države koja ima samo oko 366.000 stanovnika. Ocenjen je kao zdrav koktel penzijskih rešenja za javni i privatni sektor. Ova zemlja je prvi put obuhvaćena studijom prošle godine i odmah je izbila na prvo mesto. Na drugoj i trećoj poziciji, na kojima su bile i lane, nalaze se penzijski sistemi Holandije i Danske, a slede Izrael, Finska, Australija, Norveška, Švedska. U društvu prvih deset su i Singapur, Velika Britanija i Severna Irska.
Švajcarska, koja je evropski sinonim za uređeno društvo, tek je na 11. mestu, dok je najveća ekonomija sveta, SAD 20, sistem najveće evropske privrede, Nemačke, na tabeli “Mersera” je sedamnaesti, za tri mesta niže nego lane. Najbolje ocenjen penzijski sistem Azije je singapurski, na 9. mestu, dok je druga ekonomija sveta, Kina, rangirana kao 36.
Ovoga puta najlošije je ocenjen penzijski sistem Tajlanda, koji se, međutim, iz godine u godinu poboljšava, pišu Novosti.
Posao napuštamo sve stariji
Preporuka gotovo svih zemalja je da se svuda granica za završetak radnog veka i odlazak u penziju pomeri naviše, kako bi se ublažile posledice povećanja udela pripadnika trećeg doba u ukupnom stanovništvu, rastuće zaduženosti država i niskih stopa rađanja.
Službe Ujedinjenih nacija predviđaju da će udeo starijih od 65 u svetskom stanovništvu sa 9,7 odsto ove godine do 2050. narasti na 16,4 procenta.
(Novosti)
Želite da vam “Blic Biznis” donosi najnovije i ekskluzivne informacije o ekonomiji i dešavanjima u svetu biznisa, da čitate o uspesima i padovima srpskih privrednika, ali i poslovima koji u Srbiji i svetu donose novu eru u biznisu. Postanite i vi deo kluba koji čini desetine hiljada menadžera. Prijavite se na newsletter i na mejlu očekujte najaktuelnije i najekskluzivnije informacije.