Finansijska industrija nije dovoljno brza u dovođenju žena na rukovodeće pozicije, kaže Ana Botin, izvršna predsednica Santandera.
0:00/ 0:00
Foto: Jose Mendez / EPA;
„Postaju sve bolji, ali ne dovoljno brzo“, rekao je Botin u intervjuu za CNBC Šarlot Rid prošle nedelje.
Blic preporučuje
Botin je rekao da postoje koraci koje finansijske institucije mogu preduzeti kako bi osigurale da žene mogu da obezbede vodeće uloge u sektoru.
„Na primer, da obezbedimo da možemo da imamo planove za karijeru za žene, ne samo na funkcijama podrške, već i na poslovnoj strani, vodeći računa da brže rotiramo uloge, koje obično zauzimaju muškarci“, rekao je Botin.
Proces rotiranja uloga češće znači da žene mogu dobiti fleksibilnost iskustva koja im je potrebna da bi došle do vrha, rekla je ona.
Foto: Juan Carlos Hidalgo / EPA;
„Dakle, u osnovi imate neku vrstu pravila ili podsticaja… tako da brže pomerate ljude kako bi žene mogle da imaju iskustva koja im omogućavaju da dođu do vrha“, dodala je ona.
Santander ima postavljene ciljeve jednakosti kako bi pokušao da popravi neravnotežu polova u industriji, uključujući stavljanje 30% žena na rukovodeće uloge.
„Ulažemo ogromne napore, ali moramo to da uradimo na pravi način“, rekao je Botin za CNBC. „Ali, takođe moramo da ubrzamo i zato postavljamo planove da to zaista učinimo brže“, dodao je Botin.
Ana Botin je jednoglasno imenovana za izvršnu predsedavajuću Santandera 2014. godine i od tada je opisana kao jedna od najmoćnijih žena u evropskom bankarstvu.
Istraživanje iz 2021. koje je sprovela Londonska škola ekonomije pokazalo je da se žene u finansijskim uslugama u glavnom gradu Ujedinjenog Kraljevstva bore ako ne rade „dosledno dobro“, dok se kaže da „osrednji“ muškarci preživljavaju u velikom broju.
Globalno istraživanje revizorske kuće Deloitte iz 2022. pokazalo je da su žene imale 21% mesta u odborima u institucijama za finansijske usluge, 19% uloga C-suite i 5% pozicija izvršnih direktora.
(CNBC)
Želite da vam “Blic Biznis” donosi najnovije i ekskluzivne informacije o ekonomiji i dešavanjima u svetu biznisa, da čitate o uspesima i padovima srpskih privrednika, ali i poslovima koji u Srbiji i svetu donose novu eru u biznisu. Postanite i vi deo kluba koji čini desetine hiljada menadžera. Prijavite se na newsletter i na mejlu očekujte najaktuelnije i najekskluzivnije informacije.