Psihijatar tvrdi da je promena delatnosti u karijeri svakih deset godina ključna za osećaj ispunjenosti. Nassir Ghaemi, profesor psihijatrije u medicinskom centru Tufts u Bostonu, veruje da je “najveća prepreka uspjehu uspeh”. Za “Psychology Today” rekao je da je veruje da ljudi koji se osećaju ugodno na svom poslu mogu prestati napredovati i na kraju se osećati neispunjeno.
0:00/ 0:00
Foto: Nenad Mihajlović, Shutterstock / Ringier
Kada je vreme za promene?
Blic preporučuje
Kako bi ljudi napredovali, kaže Nassir, trebaju svakih deset godina promijeniti značajnu stvar u svom životu, a to može biti hobi ili posao. Tvrdi da bi promena mogla ljude učiniti sretnijima nego pre. “Trebali biste promeniti ono što radite ili kako živite svakih deset godina”, rekao je.
Kaže da se vremenski raspon može mijenjati ovisno o tome je li osoba uspešna ili neuspešna u svom poslu. Ako stvari krenu na lošije, kaže da bi se isplatilo napraviti promenu nakon pet godina. Ako karijera ide dobro, predlaže promene nakon 15 godina, ali nikako duže od toga.
“Prečesto mislimo da bismo trebali napraviti promenu samo ako stvari ne idu dobro ili ako na neki način ne uspevamo. Ono što ne shvaćamo je da bismo trebali raditi promene čak i kada nam ide”, kaže.
Foto: shutterstock
“Mnogo ljudi ne dostiže svoj maksimum”
Kao primer navodi svoju kćer koja se mučila s odabirom karijere jer je na posao gledala kao na nešto što će raditi do kraja života. Nassir tvrdi da niko ne treba tako razmišljati, već da umjesto toga treba istražiti sva područja u kojima može biti dobar, a to znači i napuštanje svoje zone komfora.
Kaže da mnogi zapnu u određenim zanimanjima zato što su u tome uspešni, a ne razmišljaju da u nečemu drugome mogu biti još bolji. Puno ljudi, kaže psihijatar, ne dostiže svoj maksimalni potencijal jer ne istražuju polja u kojima bi mogli biti odlični.
(Izvor: Index.hr)
Želite da vam “Blic Biznis” donosi najnovije i ekskluzivne informacije o ekonomiji i dešavanjima u svetu biznisa, da čitate o uspesima i padovima srpskih privrednika, ali i poslovima koji u Srbiji i svetu donose novu eru u biznisu. Postanite i vi deo kluba koji čini desetine hiljada menadžera. Prijavite se na newsletter i na mejlu očekujte najaktuelnije i najekskluzivnije informacije.