Zanatski sektor u Nemačkoj suočava se sa ozbiljnim nedostatkom praktikanata.
Izvor: DPA
Foto: shutterstock, MIND AND I
“Krajem aprila u našim zanatskim komorama i dalje je bilo slobodno nešto manje od 40.000 mesta za obuku”, rekao je za Rajniše post predsednik udruženja zanatlija Jerg Ditrih.
Ditrih je rekao da zanatska preduzeća teško nalaze buduće radnike.
“Posebno velike su potrebe na poslovima sa klimom, na primer grejanje, sanitarije, klima-uređaji, pa kod elektroinstalatera, uopšte u građevinarstvu, ali i kod zanatskih poslova vezanih za namirnice ili medicinu”, precizirao je Ditrih.
Nemački zakon o imigraciji stručnih radnika koji je u planu može, prema oceni Ditriha, samo donekle da pomogne.
“Kad je reč o stručnim radnicima, moramo daleko više da se usredsredimo na to da iskoristimo domaće potencijale. Više žena treba da dobije mogućnost rada sa punim radnim vremenom. Zato moramo više učiniti na usklađivanju posla i dece”, ocenio je Ditrih.
Ditrih je naveo da suviše mladih prekida školovanje bez diplome, a u gimnazijama je još tako “da učenici pre svega imaju savetovališta za studiranje, dok perspektiva strukovnog školovanja ne postoji”.
Prema redovnom popisu, u Nemačkoj je trenutno oko 600.000 mladih od 18 do 24 godine koji su napustili školu, ali se nakon toga nisu zaposlili, niti su započeli stručnu obuku ili studije.
“Gde su oni? To mora politika hitno pobliže da pogleda”, zatražio je Ditrih.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu i uključite se u našu Viber zajednicu.