Nedostatak kvalifikovane radne snage je, pored problema vruće inflacije i preskupe energije, najveći izazov za srednja poduzeća u Nemačkoj, ocenio je Institut za mala i srednja poduzeća (IfM)
Pozivajući se na anketu na više od 1.000 menadžera tokom jula i avgusta, IfM navodi da je njih 36 posto kao najveći izazov navelo sve izraženiji deficit kvalifikovanih radnika.
Na drugom mestu s 28,2 posto je izazov klimatskih promena i održivosti, ispred snabdevanja energijom s 22,9 posto i digitalizacije s 14,9 posto. Inflacija i energetska kriza zauzele su tek peto mesto u istraživanju s 12 posto.
PITAJ BESPLATNI KAMATICA SAVETNIK KOJI JE KREDIT NAJBOLJI ZA TEBE
“Ispitanici su tokom naše ankete jasno odgovarali na pitanja o krizi i inflaciji, ali ipak su kao najveći izazov opisali problem nedovoljnog broja kvalificiranih radnika i demografske promene”, rekla je Annette Icks iz IfM-a.
Neka od ispitanih preduzeća problem nedostatka novih radnika već opisuju kao ključni problem opstanka poslovanja.