Plate šefovi u najvećim kompanijama u Velikoj Britaniji prošle godine su porasle za 16 odsto.
Izvor: SEEbiz
Foto: shutterstock, Enrique Ramos
Prosečni glavni izvršni direktor kompanije uvrštene u indeks FTSE 100 bio je 118 puta više plaćen od prosečnog stalno zaposlenog radnika na Ostrvu, godinu dana ranije, 108 puta više, objavio je nezavisni tink-tank High Pay Center pre nekoliko dana.
Najplaćeniji izvršni direktor farmaceutske kompanije Astrazeneka Paskal Sorio zaradio je 16,85 miliona funti (19,68 miliona evra). Sledi Čarls Vudbern iz proizvođača vojne opreme BAE sistems s 10,69 miliona funti (12,48 miliona evra), prenela je francuska novinska agencija AFP.
Prosečna plata direktora kompanija uvrštenih u FTSE 100 u Velikoj Britaniji porasla je prošle godine s 3,38 miliona funti (3,95 milijuna evra) na 3,91 milion funti (4,57 miliona evra), pokazalo je istraživanje.
Velika Britanija postala je “zemlja grotesknih ekstrema”, saznanja su propratili i sindikati.
“Dok su budžeti miliona porodica osiromašeni visokom inflacijom, šefovi uživaju u ogromnim povišicama plata”, rekao je glavni sekretar Kongresa sindikata Pol Novak.
Prema službenim podacima, plate radnika na Ostrvu u tromesečju do juna nominalno su porasle za 7,8 odsto na godišnjem nivou, a realno samo za 0,6 odsto.
Veliku Britaniju u poslednjih godinu dana potresaju brojni štrajkovi zbog visokih troškova života – troškovi stanovanja, cene hrane i greanja skočili su u nebo. Na ulice su izašli praktično svi, od vozača hitne pomoći i lekara do advokata i učitelja.
Godišnja inflacija je u julu iznosila 6,8 odsto, a u junu 7,9 odsto. Nekoliko meseci bila je na najvišem nivou među zemljama grupe G7.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu i uključite se u našu Viber zajednicu.