U Srbiji je broj uposlenih inženjerki na fakultetima i institutima izuzetno visok u odnosu na evropske norme, izjavila je ministarka nauke, tehnološkog razvoja i inovacija Jelena Begović, povodom inicijative za izbor “Inženjerke godine”, koja je pokrenuta danas u Privrednoj komori Srbije (PKS).
Foto: tanjug/Miloš Milivojević / Tanjug
Cilj inicijative je podsticanje mladih studentkinja kako bi se više opredeljivale za studije iz oblasti nauke, tehnologije, inženjerstva i matematike, navode iz PKS-a.
– Okupili smo se kako bismo promovisali i motivisali devojke, posebno u osnovnim i srednjim školama da, kada razmišljaju o svojoj karijeri, razmisle o inženjerskim naukama kao opciji za budućnost – rekla je ministarka Begović.
To je važno zbog suočavanja sa globalnim izazovima na koja mi moramo dati rešenja, rekla je ona.
– U Srbiji imamo preko 50 odsto studentkinja na fakultetima, zaposlenih žena na fakultetima 50 odsto, dok je u naučnim institutima prisutno preko 60 odsto zaposlenih žena. To je izuzetno visok procenat u odnosu na evropske norme – navela je ministarka.
Foto: tanjug/Miloš Milivojević / Tanjug
Kako je objasnila, želja je da se pronađu žene iz ovih oblasti koje će na pravi način motivisati devojke, a sve u cilju povećanja broja žena u inženjerstvu.
– Inženjerske oblasti su neophodne za razvoj čovečanstva, a niko to bolje neće uraditi nego naše inženjerke – rekla je ona.
Memorandum o saradnji na zajedničkom projektu povodom izbora za “Inženjerku godine” potpisali su PKS, kompanija “Simens Srbija” i udruženje “Inženjerka godine”.
Direktor Sektora za strateške analize PKS-a Mihailo Vesović je rekao da danas “započinjemo akciju i otvaramo poziv za inženjerku godine, a to je na neki način odgovor na potrebe tržišta”.
On je objasnio da moramo da pronalazimo neke “niše” u kojima postoji mogućnost za dalji privredni rast.
– Interesantna stvar je da je inženjerstvo u Srbiji doživelo procvat u poslednjih 10 godina. Kada razgovaramo sa bilo kojim investitorom iz sveta jedno od njegovih prvih pitanje bi se odnosilo na trenutni broj matematičkih, inženjerskih, tehnoloških i naučnih studenata. To je jedna od stvari koja opredeljuje nekog za investiciju – rekao je Vesović.
Foto: tanjug/Miloš Milivojević / Tanjug
Kako je istakao, isticanje dobrih primera je nužno potrebno našoj ekonomiji.
Generalna direktorka kompanije “Simens” za Sloveniju, Hrvatsku i Srbiju Medeja Lončar smatra da je ova inicijativa jedan od koraka osnaživanja žena i podsticanja raznolikosti.
– Treba nam multidisciplinarnost, fali nam inženjera. Istraživanja pokazuju da su mešoviti timovi inovativniji, čak i da su firme koje imaju raznolike liderske timove profitabilnije – rekla je Lončareva.
Srbija je jako dobro pozicionirana u oblasti tehnologije, navela je ona, i dodala da će zemlje koje su jake na tom području sigurno privlačiti još mnogo investicija.
Foto: tanjug/Miloš Milivojević / Tanjug
– U “Simensu” imamo 30 odsto zaposlenih žena, dok u Simensu u Srbiji imamo 45 odsto njih”, zaključila je ona.
– Mi ne tražimo najbolja inženjerska dostignuća, cilj nam je da motivišemo mlade, i pokažemo paletu obrazovanja, poslova i poziva koje mogu da rade sa različitim inženjerskim fakultetima – rekao je predsednik udruženja “Inženjerka godine” Rade Krajnović.
Kako je objasnio, ključna stvar za naš tehnološki razvoj je znanje i tehnologija, i zato je, kaže Krajnović, ovakva inicijativa bitna.
Foto: tanjug/Miloš Milivojević / Tanjug
– Mi ćemo u maju izabrati 10 finalistkinja koje će biti odraz široke palete najinspirativnijih inženjerki, dok ćemo u junu na svečanosti u PKS-u proglasiti inženjersku godine. Potrudićemo se da to ne bude samo beogradski projekat, već da ga proširimo i na druge univerzitetske gradove – zaključio je Krajnović.
Reč je o prvom izboru u okviru šire inicijative da se javnosti u Srbiji predstave inženjerke iz različitih kompanija i institucija, one koje bi svojom ličnošću i radom mogle da budu primer i inspiracija mladim ženama koje se nalaze pred izborom budućeg zanimanja, navode iz PKS-a.
(Izvor: Tanjug)
Želite da vam “Blic Biznis” donosi najnovije i ekskluzivne informacije o ekonomiji i dešavanjima u svetu biznisa, da čitate o uspesima i padovima srpskih privrednika, ali i poslovima koji u Srbiji i svetu donose novu eru u biznisu. Postanite i vi deo kluba koji čini desetine hiljada menadžera. Prijavite se na newsletter i na mejlu očekujte najaktuelnije i najekskluzivnije informacije.