Hrvatske potrebe za radnom snagom sve više popunjavaju stranci, a ove godine je otprilike svaki 17. zaposleni u Hrvatskoj došao iz inostranstva, piše Večernji list.
Piše: Tanjug
0:00/ 0:00
Foto: shutterstock
Tačnije, od početka 2022. do kraja septembra hrvatski poslodavci su angažovali 95.678 stranaca, od čega u turizmu njih 29.347.
Potražnja za stranim radnicima je u odnosu na prošlu godinu, kada ih je bilo 60.943, porasla za gotovo 57 posto. Turistički sektor je jedan od većih poslodavaca, a sve češće se potrebe za radnom snagom podmiruju iz dalekih zemalja.
Stjepan Jagodin, direktor firme Pinoy385, specijalizovane za posredovanje pri zapošljavanju radnika sa Filipina, kaže da neke zemlje, poput BiH, Severne Makedonije i Srbije, postaju nedovoljni izvori radne snage, što dovodi do postepenog sve većeg oslanjanja na azijska tržišta radne snage.
Upravo su Filipinci, kojih je u Hrvatskoj ove godine angažovano 4.576, među neslavnim rekorderima po čekanju na radnu dozvolu, dodaje list.
Dok strani radnici, prema anketi Udruženja preduzetnika u hotelijerstvu Hrvatske, čekaju u proseku na dozvolu za rad i boravak 38 do 81 dan, u zavisnosti da li im za Hrvatsku treba viza ili ne, za Filipince taj prosek iznosi 90 dana, navodi Večernji.
Želite da vam “Blic Biznis” donosi najnovije i ekskluzivne informacije o ekonomiji i dešavanjima u svetu biznisa, da čitate o uspesima i padovima srpskih privrednika, ali i poslovima koji u Srbiji i svetu donose novu eru u biznisu. Postanite i vi deo kluba koji čini više od 100.000 ljudi. Prijavite se na newsletter i na mejlu očekujte najaktuelnije i najekskluzivnije informacije.